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Björn Tschöpe

Wachtstr. 27/29
28195 Bremen
Tel (g) : 0421 - 336 77 33
Fax (g) : 0421 - 336 77 68
E-Mail : b.tschoepe@spd-bremen.de

Biografie

Vita

Jahr Ereignis
1967

geboren
Familienstand: verheiratet, 2 Kinder
Beruf: Rechtsanwalt

Abitur. Zivildienst als Rettungssanitäter beim Arbeiter Samariter Bund Bremen.
Studium der Rechts- und Politikwissenschaften an der Universität Bremen.
1. Staatsexamen der Rechtswissenschaft.
1989

Berufsanerkennung Rettungsassistent
1989 - 1994

Teilzeittätigkeiten als Rettungsassistent und Rettungsdienstausbilder
1993

Anerkennung als Lehrrettungsassistent
1994 - 1995

Leiter einer Berufsfachschule für Rettungsassistenten
1995 - 1997

Referendariat
seit 1998

selbstständiger Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Verwaltungs- und Zivilrecht

Politik / Ehrenamt

Jahr Ereignis
seit 1983

SPD-Mitglied

Unterbezirks- und Landesdelegierter. Mitglied des OV Vorstandes Horn Achterdiek. Funktionen im Juso-Verband als AG-Sprecher, Schülergruppensprecher, Unterbezirks- und Landesvorstandsmitglied. Mitglied des Beiratsausschusses "Schulen, Soziales, Sport und Kultur" des Beirates Horn-Lehe. Stellvertretender Vorsitzender des SPD Kulturforums Bremen. Vorstandsmitglied der AG sozialdemokratischer Jurist(Inn)en Bremen.
seit 2003

Abgeordneter der Bremischen Bürgerschaft

 

Ehrenamtliche Tätigkeiten in Ausbildung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz des ASB, ehrenamtliche Wahrnehmung von Aufsichtsratspositionen für den ASB bei seinen Tochtergesellschaften und bei anderen verbundenen Unternehmen.
seit 2009

Fraktionsvorsitzender der SPD Bürgerschaftsfraktion

Bis Mai 2010 Landesvorsitzender des ASB Bremen.

Portrait

Die Politik der SPD zielt auf einen möglichst hohen Wohlstand, an dem alle Menschen gerecht teilhaben. Die Sicherung vorhandener und die Schaffung neuer Arbeitsplätze ist dabei unser Maßstab. Jeder muss die Möglichkeit haben, seinen Lebensunterhalt durch eigene Arbeit zu verdienen. Deshalb brauchen wir ein gesundes Wirtschaftswachstum, gute Arbeitsbedingungen und gerechte Löhne. Ein gesetzlicher Mindestlohn muss vor Lohndumping und Ausbeutung schützen und soll einen fairen Wettbewerb der Unternehmen sicherstellen.